2023-05-11 06:32:29 | 七七网
各位同学大家好,今天小编为您带来的是北京物资学院劳动与社会保障(本科类)介绍信息:
培养目标
本专业培养具有创新意识和开拓精神,深入学习劳动与社会保障管理理论知识和法律法规,充分了解劳动力市场运行机制、熟练掌握现代人力资源和社会保障管理技术、具有较高职业素养和专业技能的应用型、复合型劳动与社会保障专门管理人才。
主干课程七七网
管理学、劳动经济学、公共管理学、社会学、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、社会保障学、薪酬福利管理、劳动争议处理实务、社会保险管理实务、工作分析与岗位管理、人员素质测评、社会调查方法、社会工作等。
所授学位
管理学学士学位
就业方向
毕业后可在各级人力资源与社会保障部门、民政部门,各种人才、职介机构、人力资源咨询公司、工会系统、各类企事业单位的人力资源部门、基层社区等从事人力资源开发与管理、社会保障管理与服务等工作。
各位同学大家好,今天小编为您带来的是北京物资学院金融学(本科类)介绍信息:
金融学专业
培养目标
金融学专业培养能够胜任银行、证券、投资、保险及相关企业工作的应用型人才;能胜任政府部门和其他经济管理部门工作的复合型人才;继续深造的理论型人才。
培养特色
金融学专业依托物资学院强大的管理学科和深厚的经济学科背景,秉承先进的“宽口径、厚基础、重实践、强能力、高素质”的思路,采用“课堂教学+仿真实验+社会实践+创新能力”的人才培养模式,使学生具有较高的理论素质、文化素质和良好的心理素质,具备经济调查、分析、判断能力;银行、保险经营能力;投融资分析能力、运作能力以及外语、计算机应用的综合能力。
主干课程
货币银行学、国际金融、商业银行经营学、财政学、投资学、金融工程、保险学、金融风险管理、金融市场学、金融经济学、公司金融、金融市场与金融机构(双语)、中央银行学、金融数学、个人理财、金融会计学、税收学、农村金融学、商业银行经营实务模拟、金融时间序列模型、金融营销学、网络金融、金融数据库与统计软件应用等。
所授学位
经济学学士学位
就业方向
学生毕业后可到国有商业银行、外资商业银行、小额信贷公司、投资咨询公司、基金公司、证券公司、期货公司、信托投资公司、保险公司等各类金融机构从事金融业务的开发、营销、经营与管理工作;可到中央银行、金融监管部门和政府其他经济管理部门从事宏观金融管理工作;也可到企事业单位从事相关金融与财务工作。
金融学专业
(期货与证券)
培养目标
作为国内首家开设的期货与证券专业,旨在培养具有全球视野,系统掌握金融知识和金融理论,了解国际金融市场运行方式和交易规则,熟悉证券、期货、期权及其他衍生工具交易策略,具备较强的分析研究能力和金融实务专业技能,富有创新精神,具有深厚理论功底、精湛专业技能、良好综合素质和优秀人格品质的创新型金融人才。
培养特色
除了通过实验室完成的课程实验和实验课程外,还与多家证券公司、期货公司及现货企业签署了校企合作协议,建立了多家实践教学基地,拥有一个国家级大学生校外实践教育基地。
实施校企联合授课新模式,分析师、行业高管进入课堂,实现了注重理论、贴近市场、强调创新和实用的教学目标。
定期举办期货论坛,提供了专业与业界的交流平台。
举办或组织学生参加模拟交易大赛和期货论文大赛,提升了学生的专业水平和业务能力。
与专业协会开展深度合作,为学生提供专业培训和实习实践以及就业机会。
主干课程
微观经济学、宏观经济学、计量经济学、会计学、货币银行学、国际金融、财政学、金融市场与金融机构、期货市场学、投资学、金融衍生工具(双语)、固定收益证券分析、对冲基金、投资银行实务、公司理财、证券投资分析、期货投资分析、金融风险管理、金融数据库与统计软件应用等。
所授学位
经济学学士学位
就业方向
随着证券公司、期货公司创新业务不断推出,期货新品种推出步伐加快,人才队伍知识结构和能力素质亟待提升,实体企业风险管理人才匮乏,证券期货学生就业前景广阔。学生毕业后可以胜任证券公司、期货公司、商业银行、投资公司等研发、交易、合规、风险控制等相关岗位的工作,也可以到实体企业从事投资和风险管理工作。
北京物资学院劳动与社会保障(本科类)专业介绍 各位同学大家好,今天小编为您带来的是北京物资学院劳动与社会保障(本科类)介绍信息:培养目标本专业培养具有创新意识和开拓精神,深入学习劳动与社会保障管理理论知识和法律法规,充分了解劳动力市场运行机制、熟练掌握现代人力资源和社会保障管理技术、具有较高职业素养和专业技能的应用型、复合型劳动与社会保障专门管理人才。主干课程管理学、劳动经济学、公共管理学
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北京物资学院劳动与社会保障(本科类)专业介绍 各位同学大家好,今天小编为您带来的是北京物资学院劳动与社会保障(本科类)介绍信息:培养目标本专业培养具有创新意识和开拓精神,深入学习劳动与社会保障管理理论知识和法律法规,充分了解劳动力市场运行机制、熟练掌握现代人力资源和社会保障管理技术、具有较高职业素养和专业技能的应用型、复合型劳动与社会保障专门管理人才。主干课程管理学、劳动经济学、公共管理学
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