利兹大学会计专业就业前景怎么样？

今天七七网小编整理了利兹大学会计专业就业前景怎么样？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、利兹大学会计专业就业前景怎么样？
• 2、人力资源专业到英国留学怎么样
• 3、利兹大学传媒专业世界排名

利兹大学会计专业就业前景怎么样？

利兹大学是英国著名的研究型大学，其会计专业在全球范围内享有很高的声誉。毕业生就业前景广阔，可以在各种行业和领域找到工作。
首先，利兹大学的会计专业课程设置全面，涵盖了会计、财务管理、税务、审计等多个方面，能够为学生提供扎实的专业知识和技能。此外，学校还注重培养学生的实践能力和创新思维，通过实习、项目等方式，让学生在实际工作中应用所学知识，提高解决问题的能力。
其次，利兹大学的教学质量高，教师队伍强大。许多教师在会计领域有深厚的研究和丰富的实践经验，能够为学生提供最新的行业信息和实用的职业建议。此外，学校还与多家知名企业和机构建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。
再次，利兹大学的校友网络遍布全球，为毕业生提供了强大的人脉资源。许多毕业生在毕业后进入了四大会计师事务所、银行、咨询公司等知名企业工作，或者继续深造，攻读硕士或博士学位。
最后，随着全球化的发展，会计专业的就业市场也在不断扩大。无论是在英国还是在全球其他地方，会计专业人才都是非常受欢迎的。特别是在英国，由于其深厚的金融底蕴和发达的经济体系，会计专业的就业前景一直都很好。
总的来说，利兹大学的会计专业就业前景非常广阔。学生毕业后不仅可以在英国找到工作，也可以在全球范围内寻找机会。而且，由于会计专业的专业性和实用性，毕业生通常能够找到待遇优厚、发展前景良好的工作。

人力资源专业到英国留学怎么样

人力资源一直是一个热门的专业，对于想到英国留学的学生，刚好想学习人力资源专业的而言，英国人力资源专业怎么样呢？下面是由我为大家整理的“人力资源专业到英国留学怎么样”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

人力资源管理范畴

1.组织管理

主要实现对公司组织结构及其变更的管理；对职位信息及职位间工作关系的管理，根据职位的空缺进行人员配备；按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理，支持生成机构编制表、组织结构图等。

2.人事信息管理

主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理，人员信息的变动管理，提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段。

3.招聘管理

现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果到通知试用的全过程管理。

4.劳动合同

提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。

5.培训管理

根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求；为员工职业生涯发展制定培训计划；对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。

6.考勤管理

主要提供对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置，以及调班、加班、出差、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口，并为薪资管理系统提供相关数据。

7.绩效管理

通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。

8.福利管理

福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件，进行基金的日常管理，并提供相应的统计分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外，提供向相关管理机关报送相关报表的功能。 七七网

9.工资管理

工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位，直接集成考勤、绩效考核等数据，主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放；支持代扣税或代缴税；工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。

人力资源管理就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。

英国毕业生生涯（UK Graduate Careers）发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16，000至20，000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。

工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。

但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。

英国大学人力管理资源

英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼大的人力资源开发专业，非常的专业化，不同于我们常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。

学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书，还专门去咨询公司工作。现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是HRD行业上升最快。

英国人力资源管理名校推荐

1.牛津大学

劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介于授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

2.伦敦政治经济学院

人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

3.伦敦大学国王学院

人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

更多英国留学学校

巴斯大学、曼彻斯特大学、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、中央英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、兰卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格利亚大学等。

利兹大学传媒专业世界排名

利兹大学传媒学院的传媒专业排名英国第3位、世界第39位。

专业介绍：

利兹大学传媒学院的传媒专业是一门全方位的学科，涵盖了广告、公关、新闻、电影、电视、媒体管理等多个领域。该专业致力于培养学生跨学科的综合能力，使其能够在不同的传媒领域中游刃有余地工作。

学习课程：

传媒专业的学习内容非常丰富多样。学生将学习广告策划与营销、媒体与社会、新闻学原理、电影制作技巧等多个课程，从而获得广泛的专业知识。此外，学生还将有机会参与实践项目，如组织活动、拍摄短片、撰写新闻稿等，以提升自己的实际操作能力。

就业前景：

传媒专业的就业前景广阔。随着社会的发展，传媒行业愈发重要。学生毕业后可以选择从事广告公司、传媒机构、新闻媒体、电影制片厂等不同领域的工作。同时，传媒专业还为学生提供了创业的机会，他们可以自主创办媒体公司或者从事自媒体运营，开辟自己的事业。

利兹大学的其他优势专业：

1.商学专业

利兹大学的商学院是英国最好的商学院之一，被AACSB认证。该学院提供一系列的商业和管理课程，如商业管理、国际商务、金融和会计等。

2.工程专业

利兹大学的工程学院是英国最大的工程学院之一。学院提供各类工程专业，如机械工程、电子工程、建筑工程和材料工程等。学院还与众多公司和组织合作，为学生提供实习和实践机会。

3.医学与健康专业

利兹大学的医学与健康学院是英国顶尖的医学院之一。学院提供一系列的医学和健康科学专业，如医学、护理、生物医学科学和药学等。学院拥有现代化的设施和实验室，为学生提供优质的教学和研究环境。

4.文化与社会专业

利兹大学的文化与社会学院提供丰富多样的人文和社会科学专业，如历史学、语言学、社会学和心理学等。学院还与利兹市的文化组织和机构合作，为学生提供实践和实习机会。

5.教育学专业

利兹大学的教育学院是英国最好的教育学院之一。学院提供各类教育学专业，如初等教育、中等教育和特殊教育等。学院与当地学校和教育机构合作，为学生提供实习和实践机会。

以上就是七七网小编给大家带来的利兹大学会计专业就业前景怎么样？全部内容，希望对大家有所帮助！