中国人民大学的人力资源管理，社会学，以及哲学在同等条件下哪个更易进

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人力资源管理的发展趋势人力资源管理的发展趋势人力资源将是企业制胜的关键，面对未来，人力资源管理会发生什么样的变化呢？下面就让我们来看看。一、策略导向型的人力资源规划成为企业战略规划不可分割的组成部分。越来越多的企业已经认识到，如果一个企业要想获得或保持竞争优势的话，唯有将长期性的人力资源规划与企业战略规划紧密结合。因为人具有人性，也拥有人权，不能象机器设备一样

财务管理行政管理人力资源管理哪个专业更好？女生做财经方面的挺好的如果你数学不是特别差的话，就学财务管理吧，你学财务将来也可以去弄行政和人资，但你学行政和人资就不一定能有财务方面的专业知识，现在不少院校对财经专业是大类招生，比如工商管理类下辖人力资源管理，财务管理，会计，市场营销等专业，这样你可以等到大二再选专业，就可以大一慢慢去了解……因为财务管理跟数学的联系稍微大点，所以如果学数学太吃