年北京自考专业设置 山东自考生如何写求职简历

年北京自考专业设置

【年北京自考专业设置】

随着社会的发展，越来越多的人开始关注自考，而北京自考专业设置也是大家最关注的话题之一。

一、什么是北京自考专业设置？

北京自考专业设置是指，在北京，任何一个自考专业都有一定的设置标准，包括自考专业的课程、教学内容、学习要求等，这些都是由教育部门规定的，主要是为了保证学生的学习质量。

二、北京自考专业设置有哪些？

北京自考专业设置主要有以下几个方面：

1、课程设置：北京自考专业课程设置主要包括基础课、专业课和毕业实践课程，其中基础课的设置重点是为了提高学生的基本理论知识水平，而专业课和毕业实践课程则重点是为了提高学生的专业技能水平。

2、教学内容：北京自考专业教学内容主要包括理论课程、实践课程和研究课程，它们的设置重点是为了提高学生的综合素质，使学生能够更好地应用自己的知识和技能。

3、学习要求：北京自考专业的学习要求主要是为了保证学生的学习质量，其中包括课程学习、实践实习、研究论文写作等，这些都是为了让学生更好地掌握自己的学习内容。

三、北京自考专业设置的好处

北京自考专业设置的好处主要有以下几点：

1、提高学生的学习质量：通过严格的设置标准，能够有效地保证学生的学习质量，使学生能够更好地掌握自己的学习内容，提高自己的综合素质。

2、提高学生的就业能力：通过设置专业课程和实践课程，能够有效地提高学生的就业能力，使学生能够更好地应用自己的知识和技能，更好地融入社会。

3、更好地满足社会发展的需求：通过设置课程和学习要求，能够更好地满足社会发展的需求，使社会能够更好地发展，为社会做出贡献。

综上所述，北京自考专业设置是一项重要的工作，它能够有效地提高学生的学习质量和就业能力，更好地满足社会发展的需求。

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山东自考生如何写求职简历

我看过不少求职的学生简历，写得好的并不多。大致来说，主要存在以下几个问题：　

一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话，如：形容自己“文笔极佳、才思敏捷”，“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么，专业能力怎样，却没有实质性的表述和说明，这种简历是很难吸引用人单位的。

二、过于抽象，没有重点。一些简历对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有；有的简历过于繁琐，连学校的校史都写上了，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，甚至学生会的棋类比赛证书都有。

三、夸大其词，华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”，例如简历上说自己参加过某种专业培训，面试时一问，原来只是听过半天的讲座；有人说是某著名学者的学生，其实只是选修过该学者的某门课程；说是参加过某国家重点课题，实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。

四、缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。

五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解用人单位招聘情况，随大流地盲目投送，结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。

俗话说：“知己知彼，百战不殆。”简历是投给HR部门的，那么人事经理又是如何选简历的呢？

1.人事经理这样筛选简历。

有些外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。

2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。

第一部分内容：求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况（有些公司不要求）、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况（不是必要的）。

第二部分内容：教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到，应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习，公益性的社团、社区类的工作。

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第三部分内容：技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整，切勿空着不写。

3.简历和求职信并行。

好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

最后，提醒求职者，简历不要写薪酬要求，不要附照片和学历复印件，给外企的简历要同时附上英文版。