张雪峰大学自考专业 山东自考生如何写求职简历

张雪峰大学自考专业

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张雪峰大学（以下简称“ZXF大学”）是一所由教育部认可的学校，由专业教师组成的专业教育机构，拥有结构完备的专业教学体系。ZXF大学自考专业涵盖了教育学、社会学、文学、法学、经济学、管理学、艺术类、哲学等众多学科。

二、张雪峰大学自考专业的优势

1. 张雪峰大学自考专业具备多元化的课程设置，全面满足学生多方面的学习需求；
2. 张雪峰大学自考专业拥有一支专业的师资队伍，拥有的教师，专业的教学环境；
3. 张雪峰大学自考专业提供优质的教育资源，提供学生全面的课程教育；
4. 张雪峰大学自考专业具有完善的考试制度，学生可以在安全的考试环境下获得认可的学历和证书；
5. 张雪峰大学自考专业设有全日制和非全日制，满足不同需求的学生。

三、张雪峰大学自考专业的课程

1. 教育学类：教育心理学、教育管理学、教育学原理、学前教育、中小学教育、家庭教育、课程与教学、教育技术学等；
2. 社会学类：社会学、社会心理学、社会工作、社会学原理、社会调查方法、社会学理论与实践、性别与社会发展等；
3. 文学类：中国古代文学、中国近现代文学、外国文学、中国文论、文学创作法、文艺美学、文学史论等；
4. 法学类：宪法与行政法、刑法学、民法学、商法学、国际法学、经济法学、环境法学、社会法学等；
5. 经济学类：政治经济学、金融学、财政学、经济统计学、经济史、国际贸易学、国际金融学、经济地理学等；
6. 管理学类：管理学、组织行为学、企业管理、公共管理、决策科学、市场营销学、人力资源管理、信息管理等；
7. 艺术类：美术史论、影视艺术、音乐史论、舞蹈史论、戏剧史论、摄影史论、书法史论等；
8. 哲学类：逻辑学、伦理学、宗教学、科学技术哲学、实践哲学、文化哲学、西方哲学、中国哲学等。

总之，张雪峰大学自考专业是一个专业的学习环境，既提供多元化的课程设置，又具有优质的师资队伍，让学生在安全的考试环境下获得认可的学历和证书，从而更好地提升自身的学习能力和就业竞争力。因此，ZXF大学自考专业是学生就业提升的一个不错的选择，希望更多的学生能够受益于ZXF大学自考专业的优质教育资源。

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山东自考生如何写求职简历

我看过不少求职的学生简历，写得好的并不多。大致来说，主要存在以下几个问题：　

一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话，如：形容自己“文笔极佳、才思敏捷”，“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么，专业能力怎样，却没有实质性的表述和说明，这种简历是很难吸引用人单位的。

二、过于抽象，没有重点。一些简历对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有；有的简历过于繁琐，连学校的校史都写上了，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，甚至学生会的棋类比赛证书都有。

三、夸大其词，华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”，例如简历上说自己参加过某种专业培训，面试时一问，原来只是听过半天的讲座；有人说是某著名学者的学生，其实只是选修过该学者的某门课程；说是参加过某国家重点课题，实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。

四、缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。

五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解用人单位招聘情况，随大流地盲目投送，结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。

俗话说：“知己知彼，百战不殆。”简历是投给HR部门的，那么人事经理又是如何选简历的呢？

1.人事经理这样筛选简历。

有些外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。

2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。七七网

第一部分内容：求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况（有些公司不要求）、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况（不是必要的）。

第二部分内容：教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到，应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习，公益性的社团、社区类的工作。

第三部分内容：技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整，切勿空着不写。

3.简历和求职信并行。

好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

最后，提醒求职者，简历不要写薪酬要求，不要附照片和学历复印件，给外企的简历要同时附上英文版。