达州职业技术学院怎么样 达州职业技术学院学校简介

2019年达州职业技术学院专业设置【简介】

　　职业学校是现在许多人都比较感兴趣的，现在的职业学校不管是发展还是就业前景，都是很不错的，达州职业技术学院就是其中一所职业学校，学校自办学以来，为社会输送了大量专业人才，也受到了许多人的认可，因此选择报读这所学校的同学也是非常多的，今天学校老师为大家讲讲学校的招生专业，希望帮助到大家!
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　　学院简介：

　　达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产25000余万元，教学、科研仪器设备总值6250万元。图书馆现有各类图书文献资源70万余册，中文期刊611种，拥有数字资源容量15TB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇(社区)附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地179家。学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工制造类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业(群)。现有全日制在校学生1.5万余人(大专生1.3万余人、中专生0.2万余人)。在职教职工560余人，专任教师480人，正高级职称14人，副高级职称132人，博士、硕士研究生81人，双师素质教师294人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。

　　专业设置：

　　护理专业、助产专业、临床医学专业、中医学专业、医学检验技术、医学影像技术专业、药学专业、语文教育专业、英语教育专业、学前教育专业、初等教育专业、会计电算化专业、酒店管理专业、物流管理专业、畜牧兽医专业、农业技术与管理专业、工程造价专业、建筑工程技术专业、水利水电建筑工程专业、园林工程技术专业、城镇规划专业、数控技术专业、模具设计与制造专业、机电一体化技术专业、机械制造与自动化专业、汽车运用与维修专业、计算机应用技术专业、计算机网络技术专业、旅游管理专业、市场营销专业、软件技术专业、电子商务专业、美术教育专业、艺术设计专业、环境艺术设计专业

　　招生要求：

　　我院在四川近三年的录取分数线为：2014年省控线文科200分，理科180分，招生代码5553的录取线为：文科336分，理科221分;招生代码5153的录取线为：文科330分，理科190分;2013年省控线文科225分，理科215分，录取线文科324分，理科335分;2012年省控线文科220分，理科210分，录取线文科342分，理科319分。

　　收费标准：

　　1、中职类学费全免。

　　2、优秀学生可获得学校奖学金。

　　资助政策：

　　(1)品学兼优的学生可申请国家奖学金(8000元/年)、国家励志奖学金(5000元/年)。

　　(2)家庭经济困难的学生可通过申请获得以下资助：国家助学金(一等：4000元/年;二等：3000元/年;三等：2000元/年)、广州助学基金。

　　(3)家庭经济困难的学生，可持我院录取通知书和乡镇的家庭经济困难证明，到当地教育局学生资助中心，办理生源地助学贷款。

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达州职业技术学院怎么样？王牌专业有哪些？

达州职业技术学院是一所综合实力很不错的公办高职院校，师资力量也很好，学科建设完善，对于广大报考高职专科的考生来说是很好的报考选择。

达州职业技术学院简介

达州职业技术学院是2001年4月建立的一所综合性全日制普通高等学校。学院是四川省示范高职院校、四川省职教工作先进单位、四川省文明单位、四川省卓越医生教育培养计划项目试点高校、四川省现代学徒制试点学校。

学院共两个校区，占地面积1020亩，建筑面积33万平方米。现设9系4部，开设医药卫生类、教育艺术类、农业类、装备制造类、建筑工程类、现代服务类等专业40个，其中中央财政支持的专业服务产业能力项目专业2个，省级重点专业2个，省级示范专业5个，省一流高职建设专业3个，省级现代学徒制试点专业3个，开办了乡村振兴课程班。有中央财政支持的实训基地2个，省级生产性实训基地2个，校外实习实训基地190余家，与多家国内知名企业保持深度合作。现有全日制在校学生1.5万余人，在职教职工602人，其中正高级职称22人，副高级职称135人，硕博研究生87人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人5人，教学科研成果丰硕。

达州职业技术学院王牌专业

一：护理

培养目标：培养适应中国特色社会主义新时代和护理事业发展需要的，掌握护理专业的基本理论知识和专业技能，具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神，在校第三年实习满八个月后可参加国家护士执业资格考试，拿到护士执业资格证能在各级医疗、预防、保健机构从事临床护理、社区护理、老年护理、中医护理和健康保健等护理工作的高素质技术技能型护理人才。

主干课程：解剖学、生理学、药理学、护理学基础、急救护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、人际沟通等课程。

二：助产

培养目标：培养具备基础护理技能、助产操作技能、母婴护理及产科相关技能的综合职业能力和创新精神。要求学生学习掌握产前检查，正常接生（包括产程观察），产后处理，新生儿处理的操作技术的基本理论知识、基本技能；具有对产妇进行整体护理的能力；具有对难产和产科危重病人的应急处理能力；具有对妇女常见病、多发病进行初步处理的能力，可在各级各类综合医院、妇幼保健院从事临床助产和妇幼保健工作的应用型人才。在校第三年实习八个月后可考护士资格证，凭毕业证、护士资格证可考母婴保健技术合格证。

主干课程：解剖学、生理学、药理学、妇科护理、产科护理、儿科护理、急救护理学、母婴保健、内科护理学、外科护理学、人际沟通等。

三：卫生信息管理

培养目标：培养适应我国卫生事业信息化发展需要，具有卫生信息管理行业相应岗位必备的基本理论和专业知识，具有较强的卫生信息系统网络管理与规划、电子健康信息管理与利用、卫生信息分析与决策基本知识和基本技能，能从事医药卫生信息的收集、处理、分析、传输与监测，以及卫生信息系统的建设与维护等工作的综合性技术技能型人才。

主干课程：计算机应用基础、计算机网络原理、计算机操作系统、解剖生理学基础、病理学基础、临床医学概要、医学信息检索、计算机维修维护、网络管理、网站建设与管理、程序设计、数据库应用技术、疾病分类、病案管理、卫生统计学与SPSS等。

四：会计

培养目标：培养适应生产、建设、管理和服务第一线需要，具有“讲诚信、重操守、负责任，精算善管”的会计职业道德和良好的综合素质，掌握会计核算、财务管理、纳税申报等基本理论和基本技能，能够熟练运用计算机处理会计、财务管理业务，胜任中小型企业的财务会计、税务会计、出纳、财务管理岗位工作的会计复合型技术技能人才。

主干课程：基础会计、财务会计、成本会计、管理会计、会计电算化、财务管理、财务分析、税法、统计学、审计学、经济学、管理学、经济法、数据库管理与应用、货币银行学等。