2023-05-14 19:00:03 | 七七网
我看过不少求职的学生简历,写得好的并不多。大致来说,主要存在以下几个问题:
一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点,更没有反映出个人特长,里面大都是空话、套话,如:形容自己“文笔极佳、才思敏捷”,“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么,专业能力怎样,却没有实质性的表述和说明,这种简历是很难吸引用人单位的。
二、过于抽象,没有重点。一些简历对个人经历和介绍,概括抽象地略写几笔,能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有;有的简历过于繁琐,连学校的校史都写上了,后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件,甚至学生会的棋类比赛证书都有。
三、夸大其词,华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”,例如简历上说自己参加过某种专业培训,面试时一问,原来只是听过半天的讲座;有人说是某著名学者的学生,其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某国家重点课题,实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。
四、缺少真诚。一个人的求职简历,好比是自己的照片,应该是独特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历,更像是产品推销的价格表,完全是格式化的,好比对谁都是同一副面孔,没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书,都是机打的(后面只签了老师的名字),让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有,简历中对求职单位了解甚少,几乎没有提及,也没说明自己为什么要来求职。
五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件,也不事先了解用人单位招聘情况,随大流地盲目投送,结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。
俗话说:“知己知彼,百战不殆。”简历是投给HR部门的,那么人事经理又是如何选简历的呢?
1.人事经理这样筛选简历。
有些外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件,如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。
2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。
第一部分内容:求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
第二部分内容:教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到,应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作,也包括实习,公益性的社团、社区类的工作。
第三部分内容:技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整,切勿空着不写。
3.简历和求职信并行。
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
最后,提醒求职者,简历不要写薪酬要求,不要附照片和学历复印件,给外企的简历要同时附上英文版。
对教材随便翻翻,或是读哪儿算哪儿;将教材丢置一旁,只看辅导资料、复习提要,然后就是做题、练习、真题、押密通通都来一遍。
然而效果真的好吗?
大多数人的成效是不明显的,甚至有时候感觉吃力,做题总是错,没有什么进步可言,快考试了,你得想想是为什么呀?必须要找对方法才行啊!
教材是必须要看的,这是最基础的一步。
那么,怎样才能安排好有限的时间读好教材,获得更多的知识,顺利通过考试呢?
一、概览,初步了解教材,订好学习计划
概览即读教材的前言(序言)、目录、后记等;一页一页地翻读教材内容,对教材的全部内容浏览一遍。概览的主要目的是对教材的概貌,包括基本概念、基本内容、基本原理、结构体系等有一个大概的了解。通过概览,还要了解教材的难易程度,做好读书的思想准备。概览还有利于对某一学期或某一阶段的几门课程做好时间精力的安 排调度,拿出自己的学习计划。
概览应在很短的时间内完成,主要是了解教材,对学习有一个安排,制订好学习计划。
二、通读,全面把握教材内容
通读即对教材从头至尾、逐章逐节、逐字逐句地读一遍。通读的主要目的是全面认识和熟悉教材,接受知识,对教材有一个总体全面的把握。通读是对教材全面而关键的一读,所以,在通读中要特别注意做到如下几点:
① 要讲究阅读次序。凡一本教材的内容,都是有一定的科学体系的,应从头至尾,有个循序渐进的过程。
② 要排除杂念和干扰,专心致志地读。法国批判现实主义大师巴尔扎克读书时,身上的每一根神经都集中在书上,他仿佛不再觉得自己肉体的存在,而只有他的内在 官能在起着作用,好像在书本的太空间遨游。这简直是一种忘我的读书境界,有了这样的读书境界,读书效果还能不高吗?我们读书也应该全身心地,忘我地投入到读书中去,努力提高读书效果。
③ 在遇到不懂的地方的时候,不要停顿下来,花费更多的时间。因为通读还是初读,主要目的是尽快将全书读一遍,对课本有一个全面的认识和了解,而不是将全书所有的知识理论全都理解和掌握。但是通读也不能一味求快。
④ 自己感兴趣的内容要读,自己不感兴趣的甚至讨厌的内容也要认真地读,争取全面理解和掌握知识。
⑤ 要对概念、原理、难点、疑点、重要的地方用不同颜色的笔做出不同的记号,读读画画圈圈,为听课、求教,为进一步的读书学习做好准备。
三、结合辅导资料读,弄清弄懂重点
结合辅导资料读,就是在通读的基础上,辅导资料与教材相结合地读,力求弄清重点内容,弄懂难、疑点内容。
辅导资料一般都是就教材上的主要内容进行辅导,告诉你重点、难点以及指导你如何理解难点和自学课程,有的辅导资料还专门针对疑难问题进行解答。这些辅导资料对自学课程很有帮助,应结合教材认真地读。
在这过程中,要注意这样几点:
① 要突出重点难点。重点内容要重点读,要多花些时间多读几遍。难点内容因为是难点,读一两遍往往不能理解和掌握,所以要反复地读,积极地思考,边读边想,多读多想。多读多想,其义自见。
②不能只注重抓重点、难点、疑点,还应注意它们之间的相互联系,注意弄清每门课程的逻辑起点、逻辑主线、逻辑终点,并以此作为掌握该门课程内容的基本线索,全面系统地掌握和理解课程内容。
四、针对考试大纲,掌握和记忆知识
针对考试大纲、复习提要读,是一种复习读,就是要将考试大纲、复习大纲、复习提要等与教材结合起来读,有重点、分层次地掌握和记忆课程内容,顺利地通过考试,争取好的考试成绩。
在复习中,要注意这样几点:
① 要遵纲循本地读,防止两种偏向:一种是只读教材不看考试大纲、复习提要;另一种是只看考试大纲、复习提要,不看教材。
② 要分清主次,突出重点,避免平均用力。各门课程的考试大纲、复习提要都会揭示出该课程的基本理论、基本知识和基本方法,还会对教材各章节分别提出识记、 理解、应用和掌握程度的不同要求。
对于掌握,一般分三个层次要求,即了解、一般掌握、重点掌握。要求了解的内容一般是某些应该知道的知识,主要是要求我们了解有关的一般概念;要求一般掌握的内容,一般是某些重要的常用的知识,主要是要求我们理解基本内容并记住主要含义;要求重点掌握的内容,一般是一些必须具备的知识,主要是要求我们深入理解和记忆。因此,我们在时间和精力的分配和先后次序的安排上,应该是先重点掌握内容,后一般掌握内容,最后才是了解的内容。
③ 读与抄相结合,提高复习的效率。读有读的作用,抄有抄的作用,但是,当你把读与抄结合起来的时候,就会产生新的学习效果。读书只发挥了眼、脑、口的功能,而抄除此之外,还调动了手的功能,这就能更快地接受和掌握知识,有助于加速记忆,增强记忆的准确牢固性。
学习要持之以恒,也要找对方法,做题前一定要先看书,乱了节奏,等于乱了脚步,效率也会下降哦~
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