2023-04-30 23:49:53 | 七七网
星盟学堂近期整理赵光伟老师《企业成功之选人组队十大秘笈》内容。为大家剖析选人、组队那些事儿,希望在招聘季,带大家避开招聘那些坑。
在做猎头服务的几年中,经常遇到这两种情况:
一、战绩赫赫、能力强悍的候选人,不太会写简历,简历寥寥数语。投递给心仪的公司,往往也是不了了之......
二、推荐给企业,被安排面试且最终Offer的候选人,在不久前就曾给这家企业主动投过简历,但简历直接被不太专业或繁忙的HR 淘汰掉了......
人选和企业经常因简历而错过。
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简历是公司与应聘者互相沟通的第一道桥梁
对应聘者来说,简历是求职敲门砖。而写简历时我们的大脑会掉进一个陷阱:简历是给自己看的。所以,在写简历的时候,会不自觉地让「我」成为写作的主人。于是就变成了「写日记」的状态。
HR的邮箱里塞满了密密麻麻的简历。给每份简历的时间平均只有4秒钟。如果你的简历如果没有重点,泛泛其谈,条理不清、主次不明。便会石沉大海。
而对于HR来说,练就一双火眼金睛,从密密麻麻的简历当中去找到你想要的那个人。更好更快更准的筛选、匹配出合适的简历,是一项必须提高的技能。
简历是公司与应聘者互相沟通的第一道桥梁,应聘者通过自身设计的简历向公司推销自己,公司通过应聘者提供的简历可以初步了解应聘者的知识和技能。
今天,我们就来聊一聊,什么样的简历是一份好的简历:
0 1
言简意赅
首先是言简意赅。
什么叫言简意赅?你看我们今天这个社会上,比方说我工作了一个15年、10年,换了好多份工作。所以当我在写我的工作经历或者写我的简历的时候,我是不是要把每一份工作,每一个公司的公司工作职责、工作内容都要做详细的罗列和介绍?
其实我认为不一定。我举一个例子:我自己前5年是做酒店的,后面是做互联网的。当我今天在互联网这个行业求职的时候,除非我求职的是一个互联网家酒店的行业,那么我是没有必要把06年之前的在酒店的工作写得那么详细的。我可能就只要简单的写说02年到06年,在酒店行业做人力资源,那就这么一句话可能就可以。这第一。
第二、你一个人曾服务过很多家公司,有些公司是大家都知道的,众所周知的。比方说BAT、头条、美团......在写这些工作简历的时候,是不是要写长长的一段公司的介绍?我认为是没必要的。
所以言简意赅是什么? 你要站在你求职的这家公司的立场上面,去想他关注你什么?然后你来写你自己的简历。
所以不管你工作多久,其实你的简历一般来说不要超过两页。最多3页。一份简历,如果是5页6页,其实很多时候都没怎么耐心看下去。
0 2
条理清晰,主次分明
第二,要条理清晰,主次分明。
我们看有些人写的简历,他在反映他的工作职责和工作成绩的时候,写长长的一段话,但有些人的简历他会写,1、2、3 、4......按照这样一条的来进行罗列。
而且它的1和2和3和4,要么就是从次要到主要,要么就是从最重要到最小占比的排列来进行。所以我们的条理是否清晰,主次是否分明?你是否能让别人在读你的简历当中就能够感觉到你是一个做什么的?
0 3
专才还是通才
第三,你是专才还是通才?
因为每一个人的经历当中,当你去面对下一份工作的时候,都要思考说你到底是一个专才还是一个通才?你在你的简历当中要反映出来,用数据和案例说话,而不是格式化的落地工作内容。
0 4
条理清晰,主次分明
比方说,很多HR在公司都做招聘,我们看有些人写的简历,他在反映他的工作职责和工作成绩的时候,写长长的一段话:制定年度的招聘规划,招聘预算和业务部门一起去达成招聘目标......
或者说有些公司的高管,他写他的简历的时候说:我协助公司老板制定公司战略,推动战略落地。
大家想一想,这个介绍有意义吗?其实没有意义的。
你要想反馈说,你是一个做招聘的人。你要讲说,这家公司每年入职多少人,花了多少钱,重点有哪些渠道......你如果用这样子的一些数据来排名,更方便让别人通过数据看到你的招聘能力。
0 5
职业发展、工资收入增长快于同龄人
今天我们在职场上面,工资跟个人的能力有时候可能会高过,有时候会低回来。
但对大多数人来说其实是一致的。从长期来看,它都会回到它的价值一个合理的区间范围内。所以如果一个人的职业发展,他的工资水平收入远远超过他的同龄人,说明这个人不会太差。
0 6
在某一个行业有不错的沉淀
要在某一个行业有不错的沉淀,比方说三年。
我今天自己在挑选简历的时候,如果这个人是一个工作5年6年的人,我一定会去看他在过往的工作经验当中,有没有在一个公司或者一个岗位上待满三年,这个非常的重要。
为什么讲重要?它背后实际上是有两个点。
第1个点,我们进入一家公司或者一个行业,其实没有2~3年的时间,你很难去了解这个行业,他的发展规律,你很难对这个岗位就有比较深刻的认识。所以没有三年的积累,你的认知是不够的。
我们每一个人当我们去做一件新的工作或者从事一个新的岗位的时候,其实在第1年,你对这个岗位是不熟悉?陌生。这个里面会有一些挑战,你会有一些兴奋的感觉。但是到了第2年你熟悉了,所以你得心应手,做的会很好。但是到了第3年,有些人可能就会比较的容易陷入一个相对迷茫的状态。思考我的前景在哪里?我的发展在哪里?我的收入怎么没有提升?
其实这个阶段有的人他会自我调节,换一个轨道再继续向上发展,有的人就在迷茫当中沉沦下去了。
所以一个人如果在一个行业或者一家公司里面,连三年的经验都没有,反映出两个问题:第一个问题,是他的对这个行业或者岗位的认知水平还没有到一个阶段。第二,反映出自我的调节能力也不是那么好。
0 7
有从0到1,或在体系健全的平台历练的经验
如果你在工作当中,你有从0~1的一个工作经验。比方说创业的从0~1的,或者一个新业务从0~1的这样子。每一个人在从0~1的过程当中,你得到的体会一定是会非常的多的。
还有你在体系健全的平台去做个历练,你见过大的体系,你知道别人是怎么运作的?这样子也是好的经验。
0 8
见&建过体系的经验
最后一个,你在大平台是见过体系。那么你见过大的体系是怎么运作的?你知道它的表象。
但是如果你还有一个说你从大体系出来去了一个小的体系,或者去了另外一个体系,你能够因地制宜地建立一套新的运营体系,并把它运作好。那么,非常好的一段经历。否则如果你做不到,因地制宜,举一反三,你新的平台就会给你交学费。
所以什么样的简历是好简历,我认为说,这样的好简历就好点。
但我想提醒一下的是,不是说每一个节点都要有这8条才叫好简历,而是说如果一个人的简历里面能够看到这些东西,哪怕一条、两条三条,当然越多越好,但不是说缺一不可。
我们在筛选简历的时候,我们通常还要从这5个维度去看简历的情况。具体内容请看下期内容。
北京星盟天下
星盟天下(北京)管理咨询有限公司成立于2016年,专注于互联网领域,提供企业咨询、高端猎头和企业融资服务,以让梦想更精彩为使命,深化服务创新、实施三天推荐、一周面试、一月交付的服务保障。目前已成功为近百家互联网企业、上万位高端候选人、十余家VC机构提供服务,并产生优异成果。
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求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:网页设计师/美工:网页制作、网站策划:网站建设和维护、系统管理员/网络管理员:网络管理
工作年限:11
职称:高级
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个人工作经历:
公司名称:广州市金莎职业培训学院起止年月:2007-10~2009-04
公司性质:民营企业所属行业:教育事业
担任职务:网络管理员、网站建设维护
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离职原因:领导层事情,不便透露,望海涵
公司名称:广州市车龙汽车用品有限公司起止年月:2005-01~2006-10
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公司名称:香港飞龙影音有限公司广州分公司起止年月:2003-02~2004-12
公司性质:外商独资所属行业:计算机业
担任职务:技术部制作员
工作描述:flash动画的前期制作,积累经验:现今的网络引擎中最忌的是flash动画,动画只仅仅吸引网们眼球的作用
离职原因:
公司名称:广州市诚信文化科技有限公司起止年月:2000-10~2002-12
公司性质:民营企业所属行业:文娱体育,办公用品
担任职务:文员
工作描述:处理办公室日常事务
离职原因:
公司名称:江西省寻乌县罗珊中学起止年月:1997-09~2000-06
公司性质:事业单位所属行业:教育事业 七七网
担任职务:教师
工作描述:计算机文化基础
离职原因:
教育背景
毕业院校:江西省赣南师范学院
最高学历:大专毕业日期:1997-07-01
所学专业一:网站建设与维护、电脑及周边维护管理所学专业二:计算机应用与管理
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2002-062002-10广州市白云学院办公软件应用高级操作员全国计算机信息高新技术考试合格证书0307090
2005-072005-09广州市计算机信息网络安全协会网络信息安全广州市计算机信息网络安全协会个人会员证书
语言能力
外语:英语一般
其它外语能力:善长出生地江西省寻乌县老家土著:客家话,近似梅县方言,较有亲和力。
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1、善长:dreamweavermx、flashmx、photoshop7、coreldraw12、office2000、sqlserver2000
2、熟练我html静态网页、善用access创建网站数据库,在sqlserver数据库服务器中懂得创建、修改、删除数据库及表,对表中的字段和字段属性增减或更改,数据库的导入或导出备份或还原;喜欢独立操作运营企业整个网站的建设与维护,对网络安全和信息安全方面有深刻的认知与防范。
3、熟悉adsl、路由器、交换机的使用,能处理局域网内部疑难问题,如打印机的共享、在设备中的运用的各种网络参数如mtu等。
4、懂得安装企业的监控系统,调整摄像头与主机配置。
5、对windows操作系统挽救、重装、诊断处理,软件与系统的冲突有一定理解与冷静的处理能力。对电脑与主机及周边硬件故障有一定的分析能力。
6、最常用的软件dreamweavermx,几乎每天在用它来制作和修改网页程序。
7、对网站的代码优化、知名度推广、改革站点的命运有较强的看法和实施过程,转变为单位自己的长期无形资产,在网络中发挥。
8、图像常用photoshop7.0及coreldraw12软件处理,效果请看xxxxxxxxxx
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期望有识之伯乐:取之于人才,用人无疑,必要时配备必要设备。
详细个人自传
1、工作上实事求是、力求创新、不混谈公事私事;
2、空闲时喜欢逛大街商场看时尚、广告,寻找构思灵感;
3、散文诗写作、聆听观察周围事物、拍摄创作;
4、综合能力强,多元化工作能力,心态素质好;
5、少讲话,多务实做事的那种人才。
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个人联系方式
通讯地址:
目前暂住地:广州市白云区同和镇政府后面(邮编:510515)
联系电话:020-xxxxxxxx
家庭电话:020-xxxxxxxx
手机:135xxxxxxxxx
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
年 龄: 23
性 别: 男
学 历: 大专
专 业: 计算机应用
现 居: 南昌
工作年限: 3年
求职意向
应聘职位: .net程序员
求职类型: 全职
月薪要求: 面议
希望工作地: 南昌
个人技能
熟悉C#语言、面向对象程序设计
熟悉基于MySQL,SQL Server,Oralce的设计和开发
熟悉.NET框架下多层开发,利用ADO.NET访问数据库
熟悉HMTL、CSS、JAVASCRIPT、xml、Ajax等、
工作经历
07.04 –09.06 上海质迈信息技术有限公司 技术员
负责数据库信息的管理。
测试分析系统漏洞,提出相应建议。
协助小组成员,推动项目进度。
教育背景
04.09 –07.07 上海邦德职业技术学院 计算机应用专业
主修课程:面向对象程序设计,数据结构,
计算机网络,软件工程,软件开发工具与环境。
项目经验
09.03 –09.04 CRM客户关系管理系统
开发工具: Microsoft Visual Studio 2005,Dreamweaver,SQL2005
项目描述:
客户是公司最宝贵的资源,为了更好的发掘老客户的价值,并开发更多新客户。
希望通过这个系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理;希望通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录,提高新客户的开发能力;希望在客户将要流失时系统及时预警,以便销售人员及时采取措施,降低损失。并希望系统提供相关报表,以便公司高层随时了解公司客户情况。
项目技术:
项目基于分层模式开发。采用Ajax, xml等技术,同时系统采用3层架构设计:
Web、BLL、DAO层。
责任描述:
参与数据库设计,和系统部分需求的分析和部分文档的编写,
以及系统管理,权限管理和文档管理代码的编写。
性格爱好
热情,大方,诚实,守信
运动,看电影,旅游
姓名:xx
性别:男
籍贯:辽宁
民族:回族
出生年月:1989.02.15
健康状况:良好
政治面貌:团员
英语水平:国家四级
学历:大学本科
毕业院校:大连海事大学
专业:计算机科学与技术
联系方式:mobile:131*****
个人能力
学习成绩优秀,大一学年专业综合排名第6名,并有较强的自学能力。
系统学习过c语言,c++,java,等语言。
在计算机软件,硬件开发,系统分析与设计,数据库开发与管理,计算机网络技术,项目管理,软件工程等各个领域,有扎实的理论基础。
曾在大三期间做过软件工程详细设计说明书;用pb设计与实现图书管理系统;用c++语言进行计算机图形设计等小型程序设计;用java语言设计小动画程序;用dreamweaver设计个人网页等。通过这些实践,我对各种语言的应用更加熟练。
主要获奖经历
荣获2004-2005学年大连海事大学道达尔专项3等奖学金。
实践经历
大一参加大连啤酒节,担任啤酒先生,会展中心宣传派发员,学院计算机机房勤工助学;
大二校学生会办公室副主任,学院学生会,多次参与组织学院活动;
大三学校运动会100和200米比赛,中队篮球队队长。
兼职高中数学,初中化学家教,并使其有飞速进步,获得家长和学生好评;
主修课程
基础课和专业课
计算机组成原理,信息系统开发项目管理技术,计算机网络技术,数据结构,计算机原理课程设计,计算方法,数据库原理,微机原理与汇编语言,软件工程,操作系统,单片机应用,信息系统分析与设计,人工智能导论,多媒体应用技术,高级程序语言设计,计算机系统结构,java语言程序设计,c++程序设计,计算机图形学,编译原理,语音与图象处理,计算机专业英语,电路基础,模拟电子技术,数字逻辑与数字系统等。
选修课
日语初级,计算机辅助设计与制造,计算机三维动画设计,科技信息检索与设计,数学建模等。
自我评价
性格开朗,喜欢结交朋友。
在学习上,勤奋严谨,动手能力强,有很强的自学能力。
在生活上,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类公共活动,有良好的人际关系。
在工作上,做事细心,认真负责,能够高效率的完成工作,易于沟通,具有良好的团队意识,热爱自己从事的工作,敢挑重担。
求职意向
人力资源类的工作或者是软件开发,销售等。
一般从高中开始写,某年某月某日至某年某月某日就读于某校,中专、大专等还要写上专业名称。
简历教育背景范文(一)
2008.9-2011.6北京大学人力资源管理硕士研究生硕士学位
2004.9–2008.7北京大学工商管理大学本科学士学位
简历教育背景范文(二)
1998年3月至1998年7月,在山东省经济管理干部学院接受脱产培训。课程包括:企业管理学、市场营销、国际商法。
2001年9月至2002年7月在上海外国语大学日语系进修语音学、音位学、形态学和词源学等语言学课程。
扩展资料:
标准的求职简历基本内容组成: 基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
参考资料:
个人简历百度百科
应聘用的个人简历应该包括哪些内容?一般来讲,个人简历的内容都应该包括:个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。一、个人基本情况包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。一般来说,介绍个人基本情况越详细越好,但也不要像写作文似的写上一大堆,而要有条理
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