英国大学人力资源专业排名 人力资源专业最好的英国大学有哪些

英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

以下大学都是不错的：
1、伦敦政治经济学院
专业名称: MSc Management and Human Resources
语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107；所以非英国本科都需要提供GMAT/GRE。
学术要求：英国2.1以上学位，所有专业都可以申请,学术背景不强的，可以提供工作经验弥补；中国学生前30名大学GPA:3.5或者均分85%，其他大学是GPA：3.6或者均分90%
2、爱丁堡大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上，托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分
学术要求：英国2.12.1以上学位。中国顶级大学，成绩85%以上。
专业要求：任何专业。商务和管理专业不是必须的，工作经验不是必须的，但会优先录取
3、伯明翰大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思总分7.0；单项不低于6.5；托福IBT：100，写作23分。
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。
专业要求：任何专业
4、杜伦大学
专业名称：MSc Management (Human Resource Management)
语言要求：雅思7.0分，单项6分以上；托福IBT：102分，单项23分以上
学术要求：英国2.1以上学位。中国前10名大学，均分80%，前70名大学85%。
专业要求：任何专业
5、曼彻斯特大学
专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative
语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上；托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。
学术要求：英国2.1以上学位，建议中国大学是著名大学，比如211，均分80%以上。
专业要求：任何专业都可以申请。
6、利物浦大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思6.5分，单项6；托福IBT是88-89分，听力和写作21分，阅读22，口语23
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学211/985均分80%，其他学校85%，不接受民办和独立学院。
专业要求：社会科学、人文、艺术或者其他相关专业。或者专业职业资格也被认可。
7、谢菲尔德大学
专业名称: MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上。
学术要求：英国2.1以上学位。中国大学211均分75%，其他80%，
专业要求：任何专业。或者有专业职业资格希望学习管理课程也可以申请，不需要工作经验。
来自天道教育，希望对你有帮助！

英国读人力资源管理的硕士 什么学校比较好？

如果你确实决定选择 HRM，那你可以考虑英国的两类大学：

1.传统类，其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU, UMIST, LSE这些学校的课程设置就数第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像EMPLOYMENT LAW等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。仅仅从MMU图书馆里面与人力资源管理有关的藏书来讲就要比曼大的藏书多得多。但它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。

2.实用类（以曼大为代表），特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看你自己怎么看了，如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程，只怕到时你是心有余而力不足了。

当然，开设人力资源管理或者发展课程的著名大学还有很多，例如爱丁堡大学、华威大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。

学费各个地方以及学校不一，但平均费用大概7000英镑每年。至于生活费用嘛，伦敦，剑桥，牛津每年大概需要7000英镑，其它地区需要6000英镑。一般而言大城市的费用要高于小城市的。但是如果你够节俭的话，外加周末打工的话，4000榜就够了。你会问怎么会差这么多呀，上面所说的7000英镑是包含所有的费用，如食宿，书籍，衣服。短途旅行等等。

至于申请的难易程度，也是因学校而异的，下面我举一些具体的例子，你参考一下。
1 、牛津大学

课程名称： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 简介： : 这是牛津大学新开设的一个介于授课型（ taught ）和研究型 (research) 之间的研究生课程。这一课程作为管理研究课程（ MSc in Management Research ）的延续和深化，为学生在 IR 和 HRM 领域发展提供了一个很好的机会。牛津大学非常注重基础学科的分析和研究。这个课程虽然被列为研究形式的硕士课程（ Research Degree ），但入学要求也与授课型形式非常相似，学习时间： Full- Time 一年学习费用（国际学生）： 2004-2005 ，学费 10000 英镑，另外，学院还要收取 1750-2100 英镑的学院学费。

入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。

语言要求：雅思成绩 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成绩。

2 、伦敦政治经济学院

课程名称：

1 ， MSc in Human Resource Management 简介：这一课程主要是为欧洲和本土学生设计的，入学的中国学生很少，课程相对较多的强调劳资关系的研究，并且加入了很多社会科学的课程在课程里面。毕业时同时取得 CIPD 的会员资格。核心课程有：劳资关系，组织行为学和变化，人力资源管理，国际人力资源管理对比，人力资源政策和实践。

学习时间： Full-Time

一年学习费用（国际学生）： 12960 英镑

2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 简介：这一课程与课程 1 的区别在于，这个项目提供了更多的选修课，同时强调国际化的对比和研究，地域跨度包括欧盟（ UN ） , 东亚（ East Asia ）和美国 (USA) 。提供的选修课的课程也非常丰富，包括人力资源管理学，劳动经济学，组织行为学及变化，劳资关系等等。

学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生） 11958 英镑入学要求 ( 最低 ) ：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.5 以上。

TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 课程名称： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 简介；这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法，道德，政策以及实践方面的问题，核心课程包括：人力资源管理的概念和环境，人力资源管理实践， NGO 的管理，策略，组织发展学等。

课程名称：

MSc in Human Resource Development(HRD) 简介：这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训，咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括：人力资源发展的核心环境，培训和发展，选修课程有：人力资源实践，质量管理变化和学习实践等学习时间： Full-Time 一年学习费用（国际学生）： 9800 镑最低入学要求：学士学位， GPA( 以 4 分计 ) 在 3.0 以上，至少一年相关工作经验。

3 Aston

语言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落于伯明翰的阿斯顿大学，因为其商科非常出名，而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常的详细。

MSc in Human Recourse Management 阿斯顿大学的这一专业和 CIPD 捆绑在一起，学生在入学的第一学期会自动成为 CIPD 的会员，不过是级别最低的；在第二学期每个学生要求交一份报告给 CIPD ，通过审核后，就能够顺利的获得 Graduate Membership 了。核心课程包括：市场营销管理，组织行为学，培训，激励，发展。组织关系行为学等等。

开设这类专业或者及其相关专业的著名大学还有很多，在此不一一列出，具体的课程设置和入学的要求可以去相关的网站上查询。如：爱丁堡大学 华威大学，利兹大学 国王学院 兰卡斯特大学。

希望我的留言会对你有帮助，如果你还有什么疑惑可以HI我。

人力资源专业最好的英国大学有哪些

1.卡迪夫大学
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。
申请要求：
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右
专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业
2.格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识；
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
3.利兹大学
利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
申请要求：
要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑；
平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
总分6.5，单项不低于6分
4.华威大学
华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。
雅思：7分
5.曼彻斯特大学
曼彻斯特大学，简称曼大，是一所门类齐全、科系众多的综合性大学，位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。
申请要求：
无本科专业背景限制；
平均分82以上；
雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6。 七七网